Karriere bei Seramed

Werde Teil eines starken Teams mit wertschätzender Zusammenarbeit, klaren Strukturen und ruhiger Arbeitsatmosphäre. Regelmässige Weiterbildung, interdisziplinärer Austausch und abwechslungsreiche Pathologien fördern dein Fachwissen und persönliches Wachstum.

Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Freizeitplanung machen Seramed zu einem besonderen Arbeitsplatz – hier kannst du deine Stärken voll entfalten!

Inhaltsverzeichnis:

Offene Stellen

Werde Teil eines starken Teams, das wertschätzend zusammenarbeitet, klare Strukturen bietet und eine ruhige Arbeitsatmosphäre schafft. Regelmässige Weiterbildung, interdisziplinärer Austausch und abwechslungsreiche Pathologien fördern dein Fachwissen und persönliches Wachstum. Wir suchen ab November 2025 ein/e:

Praktikant*in in Ausbildung zur/m medizinischen Masseur*in (60-80%) in Uster

Das erwartet dich bei uns:

  • Optimale Prüfungsvorbereitung durch interne Prüfungsexpert*innen
  • Ein strukturiertes Praktikum mit wöchentlichen Supervisionen und Lernzeiten
  • Praktische Anwendung aller Methoden 
  • Interdisziplinärer Austausch mit Physio- und Ergotherapeutinnen sowie Ärztinnen
  • Schnuppertage in anderen medizinischen Berufsgattungen
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der eidg. Prüfung 

Voraussetzungen:

  • Hohe Motivation für den Beruf
  • Gutes Grundlagenwissen
  • Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung

Unser Ziel ist es, dein therapeutisches Verhalten zu fördern und zu stärken. Durch regelmässige Supervisionen reflektierst du persönliche Ziele und definierst neue.

Du erlangst bei uns Sicherheit in:

  • Therapeutischem Auftreten
  • Methodenkompetenz
  • Befunderhebung und Dokumentation
  • Interdisziplinärer Kommunikation

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an info@seramed.ch. Bei Fragen wende dich gerne an Seraina Kienast (info@seramed.ch / Tel.: 079 792 90 59).

Stellenausschreibung als PDF herunterladen

Werde Teil eines starken Teams, das wertschätzend zusammenarbeitet, klare Strukturen bietet und eine ruhige Arbeitsatmosphäre schafft. Regelmässige Weiterbildung, interdisziplinärer Austausch und abwechslungsreiche Pathologien fördern dein Fachwissen und persönliches Wachstum. Wir suchen ab November 2025 ein/e:

Praktikant*in in Ausbildung zur/m medizinischen Masseur*in (60-80%) in Dübendorf

Das erwartet dich bei uns:

  • Optimale Prüfungsvorbereitung durch interne Prüfungsexpert*innen
  • Ein strukturiertes Praktikum mit wöchentlichen Supervisionen und Lernzeiten
  • Praktische Anwendung aller Methoden 
  • Interdisziplinärer Austausch mit Physio- und Ergotherapeutinnen sowie Ärztinnen
  • Schnuppertage in anderen medizinischen Berufsgattungen
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der eidg. Prüfung 

Voraussetzungen:

  • Hohe Motivation für den Beruf
  • Gutes Grundlagenwissen
  • Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung

Unser Ziel ist es, dein therapeutisches Verhalten zu fördern und zu stärken. Durch regelmässige Supervisionen reflektierst du persönliche Ziele und definierst neue.

Du erlangst bei uns Sicherheit in:

  • Therapeutischem Auftreten
  • Methodenkompetenz
  • Befunderhebung und Dokumentation
  • Interdisziplinärer Kommunikation

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an info@seramed.ch. Bei Fragen wende dich gerne an Seraina Kienast (info@seramed.ch / Tel.: 079 792 90 59).

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Werde Teil eines starken Teams mit wertschätzender Zusammenarbeit, klaren Strukturen und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre.

Arbeiten bei Seramed bedeutet, Teil einer Vision zu sein, die nicht nur Patientinnen und Patienten, sondern auch dich in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das exzellente Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Sicherheit verbindet. Gemeinsam setzen wir Massstäbe in der Patientenbetreuung, prägen das Berufsbild der Medizinischen Massage nachhaltig und bauen unseren Standort in Dübendorf erfolgreich aus.

Für unseren Standort in Dübendorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, organisierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Flair.

Du möchtest nicht einfach nur einen Standort verwalten, sondern etwas mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Dübendorf regional als Top-Adresse verankern? Wir suchen keine fertige Führungskraft mit jahrelanger Erfahrung – bei uns darfst du dich aktiv in diese Rolle rein-entwickeln.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Standortführung & Ausbau: Du hast Lust, den Standort Dübendorf aktiv zu pushen, operative Entscheidungen zu treffen und die Praxis vor Ort mit eigenen Impulsen weiterzuentwickeln.
  • Kaufmännische Administration & Organisation: Du übernimmst eigenverantwortlich die Standort-Administration, behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe.
  • Netzwerkpflege & Repräsentanz: Du gehst offen auf regionale Zuweiser:innen (Ärztinnen, Physiotherapeuten) ein und pflegst Kontakte zu Partnern vor Ort.
  • Teamkultur & Ansprechperson: Du schaffst eine wertschätzende, verbindliche Atmosphäre im lokalen Team und lebst unsere offene Feedbackkultur auf Augenhöhe vor.

Das bringst du mit:

  • Kaufmännisches Geschick & Organisationstalent: Administratives Denken, lösungsorientiertes Handeln und Freude an strukturierten Prozessen setzen wir voraus.
  • Entscheidungsfreude & Gestaltungsdrang: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest einen Standort aktiv prägen.
  • Entwicklungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist schön, aber kein Muss. Wichtiger ist deine Bereitschaft, dich Schritt für Schritt in die Leitungsrolle hineinzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke & Beziehungsgeschick: Du gehst aktiv auf Netzwerkpartner sowie Zuweisende zu und vertrittst Seramed souverän.
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Masseur/in mit eidg. Fachausweis (oder kurz vor dem erfolgreichen Abschluss).

Deine Benefits – Das erwartet dich bei uns:

  • Geregelte Führungszeit: Ca. 1 Tag pro Woche (bei 100%) ist fest für deine Führungs-, Admin- und Netzwerktätigkeiten reserviert.
  • Echte Führungsentwicklung: Wir begleiten dich aktiv in deine Leitungsrolle und unterstützen deine persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: 8 Stunden-Arbeitstag mit geregelten Pausen und wertvollen 15 Minuten Wechselzeit zwischen den Patient*innen.
  • 5 Wochen Ferien: Bezahlt – ganz ohne fixe Kosten für dich.
  • Fokus & Entlastung: Zentrale Systeme und Patientenakquise halten dir den Rücken frei, damit du dich voll auf Standortentwicklung und Therapie konzentrieren kannst.
  • Familiäres Team: Eine offene Feedbackkultur, in der deine Entscheidungen zählen und du den Standort Dübendorf nachhaltig mitgestaltest.
  • Bezahlte Weiterbildungen: Profitiere von wöchentlichen Fachsitzungen, intensivem internen Austausch und monatlichen Weiterbildungen mit externen Fachleuten.

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an info@seramed.ch. Bei Fragen wende dich gerne an Seraina Kienast (info@seramed.ch / Tel.: 076 388 90 59).

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Aktuell verfügen wir über keine offenen Stellen. Wir sind immer offen für Spontanbewerbungen.

Deine Benefits

  • 5 Wochen Ferien: Bezahlt – ganz ohne fixe Kosten.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: 8-Stunden-Arbeitstag mit geregelten Pausen und 15 Minuten zwischen den Patienten.
  • Bezahlte Weiterbildung: Profitiere von regelmässigen Fachsitzungen und intensivem Austausch im Team.
  • Karriere & Wachstum: Arbeite in einem starken Team und erweitere deine Fähigkeiten – fachlich und persönlich.
  • Mehr Verantwortung: Patienten werden gezielt für dich akquiriert – gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich in verschiedenen Bereichen weiter.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Ein Praktikum bei Seramed ist mehr als nur ein Schritt in der Ausbildung – es ist eine einzigartige Chance, in einem Umfeld zu lernen, das Fachwissen nicht nur besitzt, sondern es auch mit Leidenschaft und Begeisterung weitergibt. Hier wird dir Zeit geschenkt, um zu wachsen: durch Supervisionen, Beobachtungen und Eigenerfahrungen, die von allen Teammitgliedern unterstützt werden. Der Fokus liegt klar auf der Ausbildung, orientiert an den Anforderungen der Oda MM, und darauf, Theorie und Praxis so zu vermitteln, dass du optimal auf die Prüfungen vorbereitet bist.

In einem Team mit mehreren Praktikanten lernst du gemeinsam, profitierst von einer offenen Feedbackkultur, in der jede Meinung zählt, gehört und reflektiert wird. Du hast die Chance, dich einzubringen und dich zu entfalten – und vielleicht sogar eine Festanstellung zu ergattern. Das alles macht die Praktikumsstelle wohl zu einer der besten schweizweit.

Ray

Bei Seramed fühle ich mich wirklich als Teil einer Familie. Das Team unterstützt sich gegenseitig und wächst gemeinsam. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist unglaublich bereichernd, und ich habe die Möglichkeit, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbedingungen sind einfach ideal – 5 Wochen Ferien, flexible Freizeitgestaltung und regelmäßige Weiterbildungen machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Es ist nie langweilig, weil immer neue Projekte und Herausforderungen auf mich warten. Ich bin stolz, Teil dieses grossartigen Teams zu sein.

Maya

Bewerben

Schön, dass du dich für uns interessierst! Sende uns deinen CV und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir der perfekte Match für dich sind. Deine Unterlagen kannst du ganz einfach per E-Mail an info@seramed.ch senden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Alles zum Berufsbild „Medizinische Massage“

Generelle Sicht auf den Beruf

Berufsbild verstehen

Ein Medizinischer Masseur mit eidg. FA führt gezielte, medizinisch fundierte Therapien durch, um Schmerzen zu lindern, Gewebe zu regenerieren und Körperfunktionen zu regulieren:

  • Er erhebt Befunde: Analysiert Gewebestruktur, Muskeltonus, Schmerzpunkte und Beweglichkeit als Basis der Behandlung.
  • Er behandelt den Bewegungsapparat: Löst tiefe Muskelverspannungen, Gewebeverklebungen und Triggerpunkte durch gezielte medizinische und sporttherapeutische Massagetechniken.
  • Er behandelt organische Beschwerden: Nutzt Spezialtechniken wie die Bindegewebs- und Reflexzonenmassage, um über das Nervensystem Reize an innere Organe weiterzuleiten und so z. B. funktionelle Verdauungs-, Atem- oder Unterleibsbeschwerden positiv zu beeinflussen.
  • Er entstaut das Gewebe: Führt manuelle Lymphdrainage durch, um Schwellungen (Ödeme) nach Operationen, Verletzungen oder bei Venenerkrankungen abzutransportieren.
  • Er wendet physikalische Reize an: Setzt gezielt Wärme, Kälte, Elektro- oder Ultraschalltherapie ein, um die Durchblutung zu fördern und Schmerzsignale zu hemmen.
  • Er berät und dokumentiert: Erarbeitet Alltagsempfehlungen (z. B. Haltung, Dehnübungen) und hält den Behandlungsfortschritt für die Zusammenarbeit mit Ärzten fest.

Der wesentliche Unterschied zwischen einem Medizinischen Masseur mit eidg. FA und einem Wellnessmasseur liegt in Ausbildung, Zielsetzung und Arbeitsweise:

  • Zielsetzung: Der Medizinische Masseur arbeitet therapeutisch. Er behandelt gezielt Schmerzen, Verletzungen sowie funktionelle oder organische Beschwerden. Der Wellnessmasseur fokussiert sich auf Entspannung, Stressabbau und allgemeines Wohlbefinden.
  • Arbeitsweise: Die Behandlung durch einen Medizinischen Masseur basiert auf einer genauen medizinischen Befunderhebung und individuell angepassten Spezialtechniken (z. B. Lymphdrainage, Triggerpunkt- oder Bindegewebstherapie). Ein Wellnessmasseur wendet in der Regel standardisierte Entspannungstechniken an.
  • Ausbildung & Qualifikation: Der Medizinische Masseur absolviert eine mehrjährige, Tertiärausbildung mit tiefen Kenntnissen in Anatomie und Pathologie. Die Bezeichnung Wellnessmasseur ist gesetzlich nicht geschützt und beruht meist auf kurzen Fortbildungskursen.
  • Krankenkasse: Behandlungen beim Medizinischen Masseur werden aufgrund des eidgenössischen Fachausweises über die Zusatzversicherung (VVG) von den Schweizer Krankenkassen rückvergütet. Wellnessmassagen sind reine Selbstzahlerleistungen.

Ein Medizinischer Masseur mit eidg. FA arbeitet je nach Spezialisierung und Setting in unterschiedlichen medizinischen und therapeutischen Bereichen:

  • Eigenständige oder Gruppenpraxen: Behandlung von ambulanten Patienten mit chronischen Schmerzen, Fehlhaltungen oder präventivem Behandlungsbedarf im Arbeits- und Alltagsbereich.
  • Spitäler & Kliniken: Akut- und Nachbetreuung von Patienten – insbesondere zur postoperativen Entstauung mittels Manueller Lymphdrainage (z. B. nach Tumorentfernungen oder chirurgischen Eingriffen).
  • Rehabilitationszentren: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Physiotherapeuten zur Wiederherstellung der Beweglichkeit und Belastbarkeit nach Unfällen, Operationen oder neurologischen Erkrankungen.
  • Sportbetreuung & Sportvereine: Betreuung von Breiten- und Leistungssportlern zur Beschleunigung der Regeneration, Vorbeugung von Verletzungen und gezielte Behandlung von Sporttraumata.
  • Senioren- & Pflegeheime: Erhaltung der Restmobilität, Schmerzlinderung bei altersbedingten Verschleisserscheinungen (z. B. Arthrose) und Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens.

Die Berufsaussichten für Medizinische Masseure mit eidg. FA in der Schweiz sind gut, getrieben durch den steigenden Bedarf an konservativen Schmerztherapien, Prävention und der zunehmenden Alterung der Bevölkerung. Dennoch hängen die tatsächlichen Karrierechancen stark von den Rahmenbedingungen und Strukturen im Gesundheitswesen ab.

Die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt & die zentralen Herausforderungen

  • Hohe Nachfrage: Fachkräfte werden in Rehakliniken, Spitälern, Sportzentren und Gesundheitspraxen händeringend gesucht.
  • Sichere Abrechnungsgrundlage: Die Qualifikation mit eidg. Fachausweis sichert die Anerkennung über die Zusatzversicherungen (VVG) und bildet die Basis für eine hohe Patientennachfrage.
  • Fehlende Sichtbarkeit als eigene Berufsgruppe: In vielen Institutionen (wie Spitälern oder grossen Gesundheitseinrichtungen) wird der Medizinische Masseur gar nicht als eigenständige, sichtbare Berufsgruppe wahrgenommen oder geführt. Er verschwindet oft in Sammelkategorien wie der Physiotherapie oder der Pflege.
  • Isolierte Strukturen: Viele Therapeuten arbeiten als Einzelkämpfer mit hoher Taktung, ohne klare Aufstiegsmöglichkeiten und mit wenig echtem fachlichen Austausch.

Ausbildung & Voraussetzungen

  • Staatlicher Qualitätsstandard: Ein vom Bund (SBFI) geschützter, schweizweit anerkannter Abschluss der Tertiärstufe.
  • Geprüfte Fachkompetenz: Der Nachweis einer anspruchsvollen, staatlich reglementierten Berufsprüfung mit hohem Praxisbezug und fundiertem Expertenwissen.

Für die Ausbildung wird eine abgeschlossene Grundbildung (EFZ) oder eine Maturität vorausgesetzt. Neben physischer Belastbarkeit, manuellem Geschick und Einfühlungsvermögen sind für die finale eidgenössische Prüfung zudem absolvierte Ausbildungsmodule, ein sechsmonatiges Praktikum sowie Berufserfahrung erforderlich. 

Die Dauer der Ausbildung zum Medizinischen Masseur mit eidg. Fachausweis hängt vom gewählten Studienmodell (Vollzeit oder Teilzeit) ab:

  • Vollzeit: ca. 2 Jahre (inklusive Theorie, Praxismodulen und Praktikum).
  • Teilzeit / Berufsbegleitend: ca. 3,5 bis 4,5 Jahre (je nach Kursmodell der Schule und Pensum).

Was die Ausbildungszeit umfasst:

  • Theorie- und Praxismodule: Rund 1’400 bis 2’700 Lernstunden (Präsenzunterricht, Selbststudium und praktische Übungen in Massage, MLD, Elektro-/Thermotherapie etc.).
  • Klinisches Praktikum: Das klinische Praktikum umfasst eine Mindestdauer von sechs Monaten am Stück in Vollzeit beziehungsweise eine entsprechend längere Dauer bei einer Absolvierung in Teilzeit. In dieser Zeit leisten die Auszubildenden ein obligatorisches Praktikum von mindestens 960 bis 1’000 Stunden praktischer Arbeit unter Supervision in einer Praxis, Rehaklinik oder einem Spital. 
  • Eidgenössische Berufsprüfung: Nach Abschluss aller Module und des Praktikums erfolgt die finale Prüfung zum eidg. Fachausweis.

Methoden & Kompetenzen

In der Ausbildung zum Medizinischen Masseur mit eidg. FA erlernt man folgende staatlich reglementierte Hauptbehandlungsmethoden:

  • Klassische Massage: Gezielte Muskel- und Gewebebehandlung zur Schmerzlinderung, Durchblutungsförderung und Entspannung.
  • Manuelle Lymphdrainage (MLD) / Physikalische Ödemtherapie: Sanfte Entstauungstherapie inklusive Kompressionswickeln zur Behandlung von Schwellungen und Ödemen.
  • Bindegewebsmassage (BGM): Reflexzonentherapie der Haut- und Unterhautschichten zur Einflussnahme auf innere Organe und den Bewegungsapparat.
  • Reflexzonentherapie (z. B. Fussreflexzonenmassage): Druckpunktbehandlung an Händen/Füssen zur Stimulierung korrespondierender Organ- und Körperregionen.
  • Elektrotherapie / Mechanotherapie / Phototherapie: Einsatz von Reizströmen, Ultraschall oder Licht zur Schmerztherapie, Muskelstimulation und Geweberegeneration.
  • Hydro- und Thermotherapie: Anwendung von Wärme- und Kältereizen (z. B. Wickel, Güsse, Fango, Packungen) zur Regulierung von Durchblutung und Tonus.

Der Ist-Zustand: Eine echte Zusammenarbeit findet aktuell kaum statt. Das Problem liegt im System: Ärztliche Verordnungen laufen fast ausschliesslich über die Physiotherapie (Grundversicherung, KVG). Medizinische Massagen hingegen fallen in die Zusatzversicherung (VVG). Ärzte verordnen sie kaum – oft aus Unkenntnis über das Potenzial dieser eidgenössisch anerkannten Tertiärausbildung. Der Medizinische Masseur arbeitet dadurch isoliert, während Patienten meist auf eigene Faust über die Zusatzversicherung kommen.

Die Zukunft: Schluss mit dem veralteten Silodenken! Die Zukunftsrolle ist der gleichwertige Systempartner im interdisziplinären Team:

  • Symbiose mit der Physiotherapie: Erst die passive Geweberegulation des Masseurs schafft die schmerzfreie Basis für die aktive Bewegungstherapie.
  • Entlastung für Ärzte: Als verlängerter Arm der Primärversorgung übernimmt der Masseur die spezialisierte Gewebetherapie und erkennt Risikofaktoren („Red Flags“) frühzeitig.
  • Ganzheitlicher Erfolg: Nur durch die gezielte Einbindung in den Behandlungspfad entsteht eine lückenlose Patientenversorgung.

Vergessen Sie das verstaubte Image vom passiven „Masseur am Feldbett“. Die Zukunft der integrierten Versorgung gehört dem Medizinischen Masseur mit eidg. FA als gleichwertigem Partner in einem hocheffizienten, interdisziplinären Netzwerk.

Schluss mit Silodenken – die Rolle der Schnittstelle:

  • Symbiose statt Konkurrenz mit der Physiotherapie: Während die Physiotherapie den Patienten in die aktive Bewegung bringt, schafft der Medizinische Masseur durch gezielte, passive Geweberegulation erst die schmerzfreie Grundlage dafür. Keine Konkurrenz – eine symbiotische Pflichtübung für schnellere Heilung.
  • Entlastung für Ärzte: Der Arzt diagnostiziert und verordnet, der Medizinische Masseur übernimmt die spezialisierte, konservative Gewebetherapie. Durch präzise Verlaufsdokumentation und Früherkennung von Risikofaktoren („Red Flags“) wird er zum verlängerten, verlässlichen Arm der ärztlichen Primärversorgung.
  • Ganzheitlicher Behandlungserfolg: Ob chronisches Schmerzsyndrom, postoperative Entstauung oder organische Reflexzonenbehandlung – erst im ständigen Austausch zwischen Arzt, Physiotherapeut und Medizinischem Masseur wird eine lückenlose Patientenversorgung garantiert.

Rolle von Seramed im Berufsbild

Berufsbild fördern

Hier setzt Seramed mit einer klaren Zukunftsvision an, um dem Berufsbild eine nachhaltige Perspektive, volle Sichtbarkeit und echte Entwicklungschancen zu geben:

  • Sichtbarkeit & Eigenständigkeit: Seramed positioniert den Medizinischen Masseur als eigenständige, hochqualifizierte Berufsgruppe mit einem klar definierten Fachbereich im Gesundheitswesen.
  • Strukturierte Karrierepfade: Vom Praktikum bis zur festen Anstellung schaffen gezielte Entwicklungsmodelle klare Perspektiven. Mitarbeitende werden nicht nur therapeutisch gefordert, sondern können auch Führungs-, Organisations- oder Schulungsaufgaben übernehmen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Seramed löst das Silodenken auf und fördert den aktiven Austausch auf Augenhöhe mit Ärzt:innen, Physio- und Ergotherapeut:innen.
  • Fachliche Exzellenz durch Förderung: Durch interne Schulungen (u. a. Prüfungsvorbereitungen durch eigene Prüfungsexpert:innen) und regelmässige Supervisionen investiert Seramed kontinuierlich in das Know-how des Teams.
  • Nachhaltige Arbeitsbedingungen: Faire Zeitfenster zwischen den Behandlungen (z. B. 15 Minuten Puffer), strukturierte Abläufe und eine wertschätzende Teamkultur verhindern das typische Ausbrennen im Beruf.

Fazit: Die Nachfrage auf dem Markt ist hoch – doch erst durch Modelle wie das von Seramed erhält das Berufsbild die verdiente Sichtbarkeit und wird aus einem Job eine langfristige, erfüllende Karriere mit echten Zukunftsaussichten.

Seramed stärkt das Berufsbild nachhaltig und schafft echte Karriereperspektiven durch folgende Massnahmen:

  • Top-Nachwuchsförderung: Bietet betreute Praktikumsplätze mit 100 % Erfolgsquote bei der eidgenössischen Berufsprüfung.
  • Expertise im Haus: Die Praxisführung bringt als offizielle OdA-MM-Prüfungsexpertin und VDMS-Dozentin höchstes Fachwissen direkt ins Team ein.
  • Sichtbarkeit & Vernetzung: Positioniert den Beruf als eigenständige Fachdisziplin und fördert die Zusammenarbeit mit Ärzten und Physiotherapeuten auf Augenhöhe.
  • Qualität & Weiterbildung: Garantiert kontinuierliche Inhouse-Schulungen, Fallanalysen und fachliche Supervisionen.
  • Faire Arbeitsbedingungen: Bietet Pufferzeiten zwischen Behandlungen, modernste Infrastruktur (Uster & Dübendorf) und klare Entwicklungswege vom Praktikum bis zur Führungskraft.

Seramed versteht sich als Impulsgeber für ein völlig neues Selbstverständnis des Medizinischen Masseurs mit eidg. FA. Die Vision: Den Beruf aus der Nische der reinen Dienstleistung zu holen und als unentbehrliche, sichtbare Säule im Gesundheitswesen zu verankern.

Dieses Engagement zeigt sich in vier zentralen Zukunftsfeldern:

  • Die Vision der echten Interdisziplinariat: Seramed bricht das veraltete Silodenken auf. Ziel ist eine Zukunft, in der Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und Medizinische Masseure auf Augenhöhe als Behandlungs-Trio zusammenarbeiten – für maximale Heilerfolge der Patient:innen.
  • Neudefinition von Nachwuchs & Karriere: Seramed beweist mit betreuten Praktika (100 % Erfolgsquote), dass aus dem Einstieg eine langfristige Karriere werden kann – mit klaren Perspektiven in Praxis, Führung und Schulung statt dem typischen Berufsverschleiss.
  • Sichtbarkeit als eigene Fachdisziplin: Seramed kämpft dafür, dass der Medizinische Masseur in Institutionen und im Bewusstsein der Fachwelt als eigenständige, hochqualifizierte Berufsgruppe wahrgenommen und geschätzt wird.

Ausbildung & Praktikum bei Seramed

Als Praktikumsbetrieb begleiten wir angehende medizinische Masseure durch ihr obligatorisches 6- bis 12-monatiges Praktikum auf dem Weg zum eidgenössischen Fachausweis (eidg. FA). Bei Seramed behandelst du vom ersten Tag an echte Patientinnen und Patienten und wächst unter unserer fachlichen Supervision über dich hinaus. Erlebe echten Praxisalltag in einem dynamischen, interdisziplinären Team und bereite dich optimal auf deine Berufsprüfung vor: fundiert, praxisnah und auf Augenhöhe!

Bei Seramed kannst du nach dem Praktikum direkt in eine Festanstellung übergehen und den Weg bis zur eidgenössischen Berufsprüfung nahtlos im Betrieb fortsetzen:

  • Festanstellung vor der Prüfung: Du arbeitest bereits als Therapeut/in im Team und sammelst wertvolle Berufserfahrung.
  • Supervision & Begleitung: Während der gesamten Lernphase bis zur Prüfung wirst du durch regelmässige Supervisionen und Fallbesprechungen mit erfahrenen Prüfungsexpert*innen begleitet.
  • Gezielte Prüfungsvorbereitung: Seramed bereitet dich mit realistischen Prüfungssimulationen und individuellem Feedback optimal auf die eidgenössische Prüfung vor.

Ein Praktikum bei der Praxis Seramed (Praxis für Medizinische Massage in Uster und Dübendorf) zeichnet sich vor allem durch ein stark strukturiertes Ausbildungs- und Betreuungskonzept aus.

Die wichtigsten Punkte, die das Praktikum dort besonders machen:

  • Gezielte Prüfungsvorbereitung: Praktikanten werden intensiv auf die Berufsprüfung (eidg. Fachausweis) vorbereitet. Unter anderem gibt es Vorbereitungskurse mit realitätsnahen Postenläufen und Feedback durch interne Prüfungsexpertinnen.
  • Strukturierte Supervision und Lernzeiten: Neben dem therapeutischen Alltag sind wöchentliche Supervisionen, Beobachtungszeiten bei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie fest eingeplante Lernzeiten im Praktikum verankert.
  • Interdisziplinärer Austausch & Schnuppertage: Über die klassische medizinische Massage hinaus bietet Seramed Austausch mit Physio- und Ergotherapeuten sowie Ärztinnen. Zudem sind Schnuppertage in anderen medizinischen Berufsfeldern möglich.
  • Breites Spektrum an Therapiemethoden: Praktikanten wenden alle sechs Kernmethoden der medizinischen Massage (Klassische Massage, Bindegewebsmassage, Fußreflexzonentherapie, Manuelle Lymphdrainage, Elektro- und Hydro/Thermotherapie) direkt am Patienten an.
  • Perspektive auf Übernahme: Nach dem Praktikum und dem erfolgreichen Abschluss besteht die Option auf Weiterentwicklung und eine Festanstellung im Team.

Während eines Praktikums bei Seramed profitieren Praktikantinnen und Praktikanten von einer strukturierten Kombination aus theoretischer Vertiefung und praktischer Anwendung im Praxisalltag.

Lernmöglichkeiten

  • Beobachtungen: Passives Miterleben von Behandlungen und Patientengesprächen, um Arbeitsweisen und Therapiemethoden von erfahrenen Fachkräften kennenzulernen.
  • Supervisionen: Regelmässige, fachliche Begleitung und Nachbesprechungen von eigenen Behandlungen zur Qualitätssicherung und Reflexion.
  • Feste Lernzeit: Gezielte Zeitfenster im Arbeitsalltag zur Nachbereitung von Krankheitsbildern, Vertiefung von Fachthemen und Vorbereitung auf Behandlungen.
  • Teamaustausch: Interdisziplinäre Besprechungen, Falldiskussionen und kollegiale Beratung innerhalb des Teams.
  • Schnuppertage: Einblicke in angrenzende Fachbereiche und andere Berufsgruppen zur Erweiterung des medizinischen Gesamtverständnisses.

Praktische Erfahrungen

  • Befunderhebung: Systematisches Erfassen des Patientenstatus, Anamneseführung und Funktionsprüfungen als Basis für den Therapieplan.
  • Klassische Massage: Anwendung grundlegender Grifftechniken zur Schmerzlinderung und Muskelentspannung.
  • Bindegewebsmassage: Durchführung reflexzonenartiger Reiztherapien zur Behebung von Gewebeveränderungen und Beeinflussung innerer Organe.
  • Fussreflexzonentherapie: Gezielte Druckbehandlung von Reflexzonen am Fuss zur Unterstützung der Selbstheilungskräfte.
  • Elektrotherapie: Einsatz verschiedener Stromformen zur Schmerztherapie, Muskelstimulation und Durchblutungsförderung.
  • Praxisalltag: Einbindung in administrative Abläufe, Terminplanung, Hygienestandards und den direkten Patientenkontakt.

Ein tiefes Fachwissen ist für uns bei Seramed die zentrale Grundlage. Der entscheidende Unterschied entsteht jedoch erst dort, wo dieses Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird.

So verknüpfen wir Theorie und Praxis im Alltag:

  • Direkter Transfer: Schulungen basieren auf realen Fallbeispielen, sodass neues Wissen sofort im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
  • Erfahrenes Mentoring: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten die Einarbeitung und sichern die praktische Ausführung ab.
  • Jährliche Gegenseitige Beobachtungen: Durch gegenseitige Hospitationen mit konstruktivem Feedback und neuen Zielsetzungen entwickeln wir unsere praktische Arbeit kontinuierlich weiter.
  • Lösungsorientierte Prozesse: Theoretische Standards dienen als Orientierung, die flexibel und zielgerichtet in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.

Am Ende zählt bei Seramed das Resultat: Wir messen unseren Erfolg daran, wie wirkungsvoll unser Wissen in der Praxis ankommt.

Seramed stellt die fachliche Aktualität seiner Therapeuten durch folgende Massnahmen sicher:

  • Hohe Standards & interne Weiterbildungen: Neben externen Fortbildungen profitiert das Team von regelmässigen internen Weiterbildungen, um die bereits hohen Behandlungsstandards kontinuierlich auf erstklassigem Niveau zu halten.
  • Jährliche gegenseitige Beobachtungen: Durch strukturiertes Peer-Feedback und gegenseitige Hospitationen sichern und verbessern die Therapeuten gezielt die Qualität ihrer täglichen Arbeit.
  • Interdisziplinärer Austausch: Regelmässige Fallbesprechungen garantieren einen stetigen Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams.
  • Qualitätsmanagement: Systematische Evaluierung der Behandlungsstandards und regelmäßige Qualitätsprüfungen.

Arbeitsumfeld & Karriere

Bei Seramed verbindet sich therapeutischer Anspruch mit strukturierten Rahmenbedingungen für den Berufsalltag. Das Arbeitsumfeld richtet sich an Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte mit eidgenössischem Fachausweis sowie Praktikanten.

  • Fokus auf Qualität statt Akkordarbeit: Qualität und Sorgfalt stehen im Mittelpunkt. Dank 15 Minuten Pufferzeit zwischen den Behandlungen steht ausreichend Zeit für Dokumentation, Nachbereitung und Vorbereitung zur Verfügung.
  • Fokussierung auf die Therapie: Administrative Aufgaben sowie die Patientenakquise werden zentral übernommen. Der Tätigkeitsbereich konzentriert sich vollständig auf die gezielte Befundung und Behandlung.
  • Bezahlte Weiterbildung und Entwicklung: Die fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Dies umfasst die Übernahme von Kosten für Fort- und Weiterbildungen, internen Wissensaustausch sowie Unterstützung auf dem Weg zum eidgenössischen Fachausweis.
  • Interdisziplinärer Austausch: Die Arbeit erfolgt in engem Austausch mit Ärztinnen, Physiotherapeuten und Ergotherapeutinnen. Abwechslungsreiche Pathologien und gegenseitige Supervisionen prägen den Praxisalltag.
  • Anstellungsbedingungen und Work-Life-Balance: Die Anstellung basiert auf einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit) bei einem 100%-Pensum, 5 Wochen Ferien und einer soliden Vorsorge für eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung.
  • Arbeitsklima und Strukturen: Der Arbeitsalltag ist geprägt von klaren Strukturen, einer ruhigen Arbeitsatmosphäre und einer offenen Kommunikation innerhalb des Teams an den Standorten Uster und Dübendorf.

Nach dem eidgenössischen Fachausweis eröffnet das stetige Wachstum von Seramed spezifische Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – sowohl in der Praxis als auch in der fachlichen Tiefe:

  • Führung & Organisation: Übernahme von Standortverantwortung, Gestaltung von Betriebsabläufen oder Weiterentwicklung im administrativen Bereich.
  • Ausbildung & Mentoring: Tätigkeit als Praktikumsbegleiter sowie Betreuung und fachliche Führung von Lernenden.
  • Fachliche Entfaltung: Eigenständiges Erarbeiten von Spezialgebieten, Durchführung von Fallstudien und aktive Mitgestaltung interner Weiterbildungen für das Team.